گروپ کی تعمیر
گروپ کنسٹرکشن کی قسم کا مقصد ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنا ہے کہ وہ اعلیٰ کام کی کارکردگی اور ہر مرحلے پر کمپنی کی بہتر کارکردگی حاصل کرنے کے لیے لڑنے کا جذبہ رکھیں۔ لہذا یہ ظاہر ہے کہ سابقہ گروپ کی تعمیر ملازمین کے نقطہ نظر سے ہے، جبکہ مؤخر الذکر کاروباری اداروں کے نقطہ نظر سے ہے۔ لیگ بنانے کی یہ دونوں شکلیں ضروری ہیں اور ان کو یکجا کیا جانا چاہیے۔
چونکہ گروپ کی تعمیر کی بعد کی قسم بھی اب روایتی گروپ کی تعمیر کی طرح سخت نہیں ہے، موجودہ کارکردگی کی ترغیباتی گروپ کی تعمیر ملازمین کی حوصلہ افزائی کے لیے کچھ بیرونی توسیع یا تعامل کی کچھ اور دلچسپ شکلوں کو یکجا کرے گی، تاکہ جب تک مناسب ایڈجسٹمنٹ کا تناسب ہو۔ مشترکہ طور پر، گروپ کی تعمیر کی دو اقسام کے کردار کو زیادہ سے زیادہ کیا جا سکتا ہے.
ایوڈولا کمپنی میٹنگ کے دوران اپنے ساتھیوں کے لیے گروپ سازی کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتی ہے تاکہ ان کے فارغ وقت کی زندگی کو بہتر بنایا جا سکے، ان کے کام کے دباؤ کو کم کیا جا سکے، کام کو آرام کے ساتھ جوڑنے کا اثر حاصل کیا جا سکے، اور ملازمین کو روزمرہ کے کام کے دباؤ سے نجات مل سکے۔
